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第九批干部人才援藏工作:坚韧书写忠诚 实干彰显担当

2022-07-27 中国西藏网

  中国西藏网讯 当前正值第九批、第十批援藏干部人才轮换,第九批援藏工作即将圆满收官,第十批援藏工作即将顺利开局。7月26日,中共西藏自治区委员会宣传部召开新闻发布会,对第九批干部人才援藏工作相关情况进行发布。


图为新闻发布会现场

  记者从发布会上获悉:列入中央组织部、人力资源和社会保障部选派计划的第九批援藏干部人才共2113名,来自17个省市、73个中央和国家机关部委及人民团体、28户国有重要骨干企业(含中管金融企业)、17户国务院国资委监管企业。自2019年7月进藏以来,他们用坚韧书写忠诚,以实干彰显担当,扎根边疆、奉献高原,为推动西藏长治久安和高质量发展作出了积极贡献。

  第九批援藏干部人才的工作,得到了各方面的充分肯定。三年来,共有74个援藏集体、219人次援藏个人获得省部级及以上表彰。7月19日,西藏自治区召开了第九批援藏总结表彰大会,表彰了30个先进集体和160名先进个人,通报表扬了846名表现优秀个人。

  西藏自治区党委组织部副部长、第九批援藏干部人才总领队杨晓林介绍:在援藏三年时间内,第九批援藏干部人才队伍积极开展值班带班、守土固边、维稳处突、社会治理等工作,为社会大局持续稳定作出积极贡献。投入27.8亿元实施157个维稳项目、315个基层党建项目,提升维稳能力,夯实基层基础;投入27亿元实施234个边境建设项目,推进边境小康村建设,发展特色产业,完善配套设施,提升公共服务水平。

  在推动高原经济高质量发展方面,落实计划内资金141.44亿元、计划外资金64.87亿元,实施援藏项目2712个,嫁接区外先进经验,推动受援领域理念创新、方式创新、制度创新;以“七大产业”为重点开展招商引资活动2093次,引进企业1141家,实际到位资金414.14亿元;坚持硬件与软件同步建设,基础设施与重点产业统筹推进,打造特色支柱产业144个,推动资源优势转化为经济优势;聚焦园区建设、乡村振兴、城市规划等重点领域推进“小组团”援藏,实施项目270个,打造特色品牌107个,完善规章制度590项,引进先进技术248项,攻克技术难题131个。

  三年来,落实援藏资源向基层倾斜,助力决战决胜脱贫攻坚,实施919个扶贫项目,帮助1.95万户贫困群众脱贫;落实“四个不摘”要求,大力推进乡村振兴,实施627个援藏项目;纵深推进“组团式”医疗、教育援藏,大力推进智慧医疗、智慧教育,做细做实“师带徒”,“1+7”医院和新增的13家县人民医院医疗服务水平显著提升,21所受援学校教育质量持续走在自治区前列;扎实开展就业援藏,探索“组团式”就业等形式,累计开展500多场次专项招聘活动,推动4700余名西藏籍高校毕业生到区外就业。

  第九批援藏干部人才在促进交往交流交融中当好了桥梁纽带,三年来,创新开展“感党恩·一家亲”民族团结进步创建活动,引导各族群众铸牢中华民族共同体意识,增进“五个认同”;推动交流促融合,援受双方结成帮扶对子1200余个,组织1.35万余人到援派单位开展1300余次交流;真情帮扶送温暖,发动区外社会各界向西藏捐款捐物4亿多元,资助孤儿、贫困学生等1.8万余名,免费救治大骨节病、先心病、唇腭裂等患者近7000名;唱响团结主旋律,举办爱党爱国爱社会主义宣传2900多场次,结对帮扶3215户群众,为群众办实事好事4200余件,打造红色教育基地115个,保护创作民族团结宣传作品1200多件。

  三年来,第九批干部人才援藏工作围绕教育、卫生、文旅、科技等重点领域发展急需,协调区外6000余名干部人才进藏短期服务,推动4100余名专家进藏授课,引进推广新业务新技术2600多项;组织西藏2万多名干部人才到区外参观学习、挂职锻炼,掌握先进经验、先进方法,开阔眼界、增长见识、提升本领;采取“师带徒”、集中授课、示范培训、现场指导等方式,向本地干部人才传递新理念,传授新经验、新技术、新方法,累计举办培训班5700多场次,培训本地干部人才10万余人次。(中国西藏网 记者/王佳豪)