昌都市洛隆县俄西乡：关爱驻村干部 提升工作实效

　　自第十四批驻村干部轮换以来，昌都市洛隆县俄西乡紧密围绕驻村“5+1”重点任务，通过“精准滴灌式培训、立体式关怀、跟踪式督导”的方式，全方位激发了驻村干部队伍的活力。

　　在培训方面，俄西乡党委精心组织了系统化、专业化的岗前培训，确保了驻村干部能够迅速适应角色，提升服务基层和群众的能力。全乡49名驻村干部实现了培训全覆盖，为驻村工作的顺利开展打下了坚实基础。

　　在关怀方面，俄西乡党委、政府构建起全方位、多层次的关爱体系，切实解决了驻村干部的后顾之忧。他们不仅建立了车辆统筹调配机制，保障驻村干部的出行便利，还通过走访调研、召开座谈会等方式，详细了解驻村干部的工作、生活状况和思想动态，积极为他们排忧解难。

　　在督导检查方面，俄西乡党委、政府严格落实属地管理责任，健全完善了驻村工作督导检查机制。通过常态化督导检查，他们及时发现并督促整改了驻村工作中存在的问题，确保了驻村工作取得实效。

　　俄西乡的这些举措不仅提升了驻村干部的工作效率和满意度，也赢得了广大群众的认可和赞誉，为乡村振兴工作的顺利推进提供了有力保障。